General Manager - Ibis Ulm City (m/w/d)

Role summary

General Manager - Ibis Ulm City (m/w/d) is a role at AccorHotel in Ulm, Baden-Württemberg, Germany (on-site). Posted 2026-08-06. Experience level: 5-10.

Job title

General Manager - Ibis Ulm City (m/w/d)

Company

AccorHotel

Location

Ulm, Baden-Württemberg, Germany

Work arrangement

on-site

Category

Hospitality

Experience level

5-10

Date posted

2026-08-06

Job description

Unternehmensbeschreibung

General Manager - Ibis Ulm City (m/w/d)

Ab sofort suchen wir Sie: als General Manager sind Sie Botschafter der Marke Ibis und des Hotels. Ihre Führungsqualitäten, Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr strategischer Weitblick sorgen für ein engagiertes Team, Gästezufriedenheit und ein optimales Betriebsergebnis. Mit Ihrer ausgeprägten geschäftlichen und operativen Erfahrung und Ihrer Leidenschaft für die Hotellerie positionieren Sie das Hotel auf dem Markt und tragen dazu bei, dass die Ziele des Hotels erreicht werden.

Das Hotel:

Das ibis Ulm City befindet sich in zentraler Lage in der Donaustadt Ulm und bietet einen idealen Ausgangspunkt für die Erkundung der Stadt und ihrer Umgebung. Durch die gute Verkehrsanbindung sowie die Nähe zur Innenstadt sind zahlreiche Sehenswürdigkeiten bequem erreichbar.

Ulm zählt zu den bedeutendsten Städten Süddeutschlands und bietet ein vielfältiges kulturelles und historisches Angebot. Zu den bekanntesten Wahrzeichen gehören das Ulmer Münster mit dem höchsten Kirchturm der Welt, das historische Fischerviertel mit seinen malerischen Fachwerkhäusern sowie das Donauschwäbische Museum. Auch beliebte Ausflugsziele in der Region, wie der Blautopf in Blaubeuren, befinden sich in unmittelbarer Nähe.

Die zentrale Lage des Hotels ermöglicht Gästen sowohl geschäftliche als auch private Aufenthalte mit kurzen Wegen zu den wichtigsten Attraktionen, Einkaufsmöglichkeiten und Veranstaltungsorten der Stadt. Damit verbindet das ibis Ulm City eine gute Erreichbarkeit mit den Vorzügen eines attraktiven urbanen Umfelds.

Stellenbeschreibung

Sie sind verantwortlich für:

Führen des Hotels

Die operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Organisation

Die Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielführender Business-Pläne

Die Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den Forecast

Die Betreuung der Hauptkunden mit einem großen Volumen an jährlichen Room-Nights

Das Netzwerk-Management zu Key Stakeholdern und Partnern

Teamführung

Mitarbeiterplanung und Verantwortung über das Personalbudget

Regelmäßige Beurteilung der Mitarbeiter (Erreichung der Ziele), Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Führungsleistung und –verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs- und beruflichen Entwicklungszielen

Karriereförderung von Führungskräften und Mitarbeitern im Hotel (jährliche Identifikation von Potentialträgern und Leistungsträgern sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung für Accor)

Aufstellung und Umsetzung eines jährlichen Schulungsplanes für alle Mitarbeitenden

Förderung der Servicekultur

Initiierung und Verfolgung aller Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualität und der Gästezufriedenheit im Hotel und mit der Marke

Übernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image seines Hotels und der Marke am Standort

Sie leben die Marke nach:

Entwicklung von kurzfristigen bis hin zu mittelfristigen Finanzzielen im Einklang mit der Markenstrategie

Positiver Umgang mit allen Teammitgliedern, um ein reibungsloses Gästeerlebnis zu gewährleisten

Förderung positiver Beziehungen zu den Partnern und die Maximierung der Leistung

Das Team und Arbeitsumfeld:

Sie sind an der Reihe und führen ein tolles und engagiertes Team. Sie können sich auf die Unterstützung der Teams des Accor Hotel Netzwerks und der Support-Büros verlassen. Sie nutzen Ihre großen kommunikativen Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass alles, was Sie tun, den Erwartungen des Hoteleigentümers und den Erwartungen von AccorHotels entspricht.

Qualifikationen

Ihre Erfahrung und Fähigkeiten beinhalten:

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einem ähnlichen Hotel oder Unternehmen

Umgang mit internationalen Gästen

Hands on mentality

Know-How in der Bedienung diverser Tools

Know-How im Food & Beverage Bereich

Große Bereitschaft, sich selbst und andere weiterzuentwickeln

Ausgeprägte Fähigkeit Beziehungen aufzubauen und zu stärken

Strategisch, kreativ und fähig klar zu kommunizieren

Ausgesprochene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, andere zu inspirieren

Zahlenverständnis und die Fähigkeit sich auf die Zielerreichung zu fokussieren

Englisch und Deutsch Kenntnisse auf Business Level

Zusätzliche Informationen

Wachsen, lernen und Spaß haben:

Entwickele Dein Talent durch die Lernprogramme der Accor Academy

Nutze die Gelegenheit, dich innerhalb deines Hotels und weltweit weiterzuentwickeln

Trage zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leiste einen Beitrag durch unsere Sustainability Aktivitäten

Profitiere von unserer ALL Heartists Card und dem Angebot von Sondertarifen und anderen Vorteilen für Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweit

Verdiene ein attraktives Vergütungspaket

Unser Engagement für Diversity & Inclusion

Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.

Gründe für Accor zu arbeiten?

Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 360.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.

Tue, was Du liebst, engagiere dich für die Welt und wage es, den Status quo in Frage zu stellen ! #BELIMITLESS

Weitere Informationen findest Du unter: https://careers.accor.com/

Kategorie: Executive & Hotel Management

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Beschäftigungsart: Vollzeit