Copy of Cleaner/Houseman

Role summary

Copy of Cleaner/Houseman is a role at Boulder Public Library District in Boulder, Colorado, United States (on-site). Posted 2026-09-09. Experience level: 0-2. No degree required.

Job title

Copy of Cleaner/Houseman

Company

Boulder Public Library District

Location

Boulder, Colorado, United States

Work arrangement

on-site

Category

Hospitality

Experience level

0-2

Degree required

No

Date posted

2026-09-09

Job description

Description

The Cleaner is responsible for ensuring that all library facilities and furnishings remain clean, safe, and in good working condition. This position performs routine and specialized housekeeping tasks to maintain a clean, welcoming, and visually appealing environment for patrons and staff. This position works in a larger collaborative team of other cleaning professionals.

We are hiring for a .5FTE (20 hours per week), non-exempt, at-will position. This position may occasionally work at other locations and will work nights, weekends, and after library hours.

Essential Functions:

Facility Cleaning & Maintenance (80%)

Clean, dust, and sweep public and staff areas.

Mop, vacuum, shampoo, steam-clean, wax, and polish floors and carpets.

Deep clean restrooms and restock supplies.

Clean public computers, keyboards, and computer mice.

Clean offices, meeting rooms, break rooms, and other staff spaces.

Dispose of trash, recycling, and compost.

Facility Monitoring & Reporting (20%)

Maintain awareness of building conditions and report needed or anticipated repairs to the supervisor.

Report any damage found, including issues with light bulbs, safety devices, and security equipment batteries.

Additional Responsibilities:

Order and maintain inventory of cleaning supplies.

Sweep and remove trash from the interior and exterior main entrances.

Perform light snow and ice removal as needed.

El personal de limpieza es responsable de asegurar que todas las instalaciones y el mobiliario de la biblioteca se mantengan limpios, seguros y en buen estado. Este puesto realiza tareas de limpieza rutinarias y especializadas para conservar un entorno limpio, acogedor y visualmente agradable para los usuarios y el personal. Además, este puesto forma parte de un equipo colaborativo integrado por otros profesionales de limpieza.

Estamos contratando para múltiples puestos de 0.5 FTE, no exentos y a voluntad. Este puesto puede trabajar ocasionalmente en otras ubicaciones y requerirá trabajar noches, fines de semana y fuera de horario regular de la biblioteca.

Funciones Esenciales:

Limpieza y Mantenimiento de las Instalaciones (80%)

Limpiar, desempolvar y barrer las áreas públicas y del personal.

Trapear, aspirar, lavar con shampoo, limpiar con vapor, encerar y pulir pisos y alfombras.

Realizar la limpieza profunda de los baños y reabastecer los suministros.

Limpiar las computadoras públicas, teclados y el “mouse” (ratón de la computadora).

Limpiar oficinas, salas de reuniones, salas de descanso y otros espacios del personal.

Desechar la basura, el reciclaje y la composta.

Monitoreo y Reporte de las Instalaciones (20%)

Mantenerse atento a las condiciones del edificio y reportar al supervisor cualquier reparación necesaria o prevista.

Informar sobre cualquier daño detectado, incluidos problemas con focos, dispositivos de seguridad y baterías de equipos de seguridad.

Responsabilidades Adicionales:

Solicitar y mantener el inventario de los suministros de limpieza.

Barrer y retirar la basura de las entradas principales, tanto interiores como exteriores.

Quitar o retirar la nieve y hielo según sea necesario.

Requirements

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Required Qualifications:

Previous housekeeping, custodial, or janitorial experience required.

Demonstrated reliability and strong work habits.

Experience performing a range of physical and manual tasks, including operating custodial equipment and lifting items over 50 pounds.

Familiarity with custodial tools, equipment, materials, and cleaning methods.

Other Requirements:

Acceptable background information, including criminal history and motor vehicle record.

Ability to communicate effectively and follow established safety guidelines and procedures.

Work Environment:

This position requires frequent physical activity, including standing, walking, bending, and repetitive motion for long periods. Must be able to lift, push, or pull objects up to 50 pounds. Work may involve exposure to hazards or physical risks; adherence to safety protocols is required. Must be able to climb ladders up to 10 feet and maintain balance.

Calificaciones Requeridas:

Se requiere experiencia previa en limpieza, mantenimiento o labores de conserjería.

Demostrar confiabilidad y buenos hábitos de trabajo.

Experiencia realizando una variedad de tareas físicas y manuales, incluyendo el uso de equipos de limpieza y levantar objetos de más de 50 libras (23 kg).

Familiaridad con herramientas, equipos, materiales y técnicas de limpieza.

Otros Requerimientos:

Antecedentes aceptables, incluyendo historial criminal y de manejo.

Habilidad para comunicarse de manera efectiva y seguir las normas y procedimientos de seguridad establecidos.

Ambiente de Trabajo

Esta posición requiere actividad física frecuente, incluyendo estar de pie, caminar, agacharse y realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Debe poder levantar, empujar o jalar objetos de hasta 50 libras (23 kg). El trabajo puede implicar exposición a riesgos o peligros físicos; se requiere cumplir con los protocolos de seguridad. También debe poder subir escaleras de hasta 10 pies (3 metros) y mantener el equilibrio.

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Health and Wellness Benefits

Group medical, dental, and vision benefits to employees who work 20 hours or more per week

Lifestyle Spending Account for all benefit-eligible employees

Employer-paid basic life and long-term disability insurance

Employer-paid employee assistance program for employees and their household members

Health Savings Accounts or Flexible Spending Accounts for all benefit-eligible employees

Voluntary, employee-paid, group accident, critical illness, and hospital indemnity plans for all benefit-eligible employees

Employees who work 20 hours or more per week are eligible to take up to 12 weeks of paid parental leave following the birth of an employee’s child or the placement of a child with a