IT Solution Engineer / IT Projektmanager (m/w/d)
Company: DE_Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
Role summary
IT Solution Engineer / IT Projektmanager (m/w/d) is a role at DE_Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB in Munich, Bavaria, Germany (hybrid). Posted 2026-09-10. Experience level: 0-2. No degree required.
- Job title
- IT Solution Engineer / IT Projektmanager (m/w/d)
- Company
- DE_Hoffmann Eitle Patent- und Rechtsanwälte PartmbB
- Location
- Munich, Bavaria, Germany
- Work arrangement
- hybrid
- Category
- Software Engineering
- Experience level
- 0-2
- Degree required
- No
- Date posted
- 2026-09-10
Looking for a role where you can manage exciting IT projects without needing a degree? This temporary position offers a fantastic opportunity to dive into the world of IT solutions and project management, with no prior formal education required. It's a great chance to gain hands-on experience and grow your career in a supportive environment.
Job description
Experience Quality
Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.
Was Sie erwartet
Sie verbinden operative IT, Fachbereiche und strategische IT-Steuerung und sorgen dafür, dass aus fachlichen Anforderungen praxistaugliche und nachhaltige IT-Lösungen entstehen
Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus der gesamten Kanzlei sowie deren Umsetzung in konkrete technische Lösungen für unsere IT-Systeme, Anwendungen und Prozesse
Technische Begleitung und Qualitätssicherung der durch externe Dienstleister erbrachten IT-Services
Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Effizienz, Stabilität und IT-Sicherheit
Mitarbeit und eigenständige Übernahme von IT-Projekten, beispielsweise bei Rollouts, Migrationen oder Standorterweiterungen
Entwicklung und Pflege von Standards und Dokumentationen sowie sinnvoller Einsatz von Automatisierung und modernen Technologien
Kommunikation mit Anwender:innen, Fachbereichen, Dienstleistern und dem Management
Was Sie auszeichnet
Als IT-Spezialist:in
Ein IT-bezogenes Studium oder eine IT-Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung
Erste Berufserfahrung, beispielsweise als Solution Engineer, Projektleiter:in, Product Owner oder Business Analyst
Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Entwicklung bzw. Umsetzung von IT-Lösungen
Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure, idealerweise mit Berührungspunkten zu Entra ID, Intune, Exchange Online und Security & Compliance
Grundlegende Kenntnisse in ITIL und agilen Methoden
Interesse am gezielten und sinnvollen Einsatz von LLMs und modernen Technologien
Sicherer und strukturierter Umgang mit digitalen Tools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zertifizierungen, z. B. ITIL, CPRE, agile Methoden oder relevante Microsoft-Zertifizierungen, sind von Vorteil
Als Mensch
Sie denken mit, erkennen Verbesserungspotenziale und warten nicht darauf, dass Ihnen jemand die nächste Aufgabe zuweist
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen Aufgaben konsequent zu einem Ergebnis
Sie denken lösungsorientiert und verlieren auch bei komplexeren Themen das Ziel nicht aus den Augen
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein breites IT-Verständnis und arbeiten sich gerne in neue Themen ein
Sie kommunizieren sicher und professionell mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
Sie übernehmen Verantwortung und haben Spaß daran, eigene Themen und Projekte voranzutreiben
Gute Gründe für HOFFMANN EITLE
Attraktive Vergütung: 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie und Urlaubsgeld
Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit einer 39 Stunde Woche
Mobilitätszuschuss: Unterstützung bei den Fahrtkosten
Sport & Fitness: EGYM Wellpass mit vielfältigen Fitness- und Wellnessangeboten
Verpflegung: vergünstigtes Mittagessen
Altersvorsorge & Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Miteinander: kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
Gesundheit & Wohlbefinden: Mit Präventionstagen, Impfangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken unterstützen wir gesundes und angenehmes Arbeiten.
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Zugang zu Kitaplätzen und ein umfassender Familienservice
Kleine Aufmerksamkeiten: Geburtstagsgutschein und weitere Mitarbeiteraktionen
Gemeinsam feiern: regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
Gute Erreichbarkeit: moderner Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an U-Bahn, Bus und Autobahn A94
About us
Bei HOFFMANN EITLE sind wir mehr als nur führend im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes – wir sind eine professionelle Familie, die sich der Zusammenarbeit, Unterstützung und exzellenten Ergebnissen verschrieben hat. Mit Büros in ganz Europa, darunter München, Düsseldorf, Hamburg, London, Madrid, Barcelona, Mailand und Amsterdam, vereinen unsere vielfältigen Teams aus Patentanwälten und spezialisierten Rechtsanwälten wissenschaftliche und technische Expertise mit herausragendem juristischen Know-how. Wir betreuen Mandanten von multinationalen Konzernen und innovativen Start-ups bis hin zu akademischen Forschungseinrichtungen und bieten exzellente Beratung, die auf jede Phase des Schutzes geistigen Eigentums zugeschnitten ist.
Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.