Founders Associate (m/w/d)

Role summary

Founders Associate (m/w/d) is a role at Feldwerke in Munich, Bavaria, Germany (hybrid). Posted 2026-10-25. Experience level: 0-2. No degree required.

Job title

Founders Associate (m/w/d)

Company

Feldwerke

Location

Munich, Bavaria, Germany

Work arrangement

hybrid

Category

Sales

Experience level

0-2

Degree required

No

Date posted

2026-10-25

Job description

Ihre Aufgaben

Als Founders Associate arbeitest du Seite an Seite mit dem Gründungsteam und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung. Du wählst deinen Home-Track nach deinen Stärken und lernst zugleich andere Bereiche kennen, um herauszufinden, wo du den größten Mehrwert schaffst.

Du wirst zu einem zentralen Treiber des nächsten Wachstumskapitels von Feldwerke, ob in Sales, Projektentwicklung, M&A, Marketing oder People. Ziel ist es, deinen Impact auf den Ausbau von Agri-PV in Kombination mit Batteriespeichern zu maximieren.

Deine Tracks

Sales & Business Development · Projektentwicklung · M&A (Buy-Side Transactions) · Marketing & Kommunikation · People & HR

1) Sales & Business Development

(Für Menschen, die gerne kommunizieren, strukturiert auf andere zugehen und Beziehungen aufbauen)

Du wirst:

Den Kontakt zu Flächeneigentümern, Gemeinden, Partnern und Investoren im Agri-PV- und Speicher-Ökosystem vorantreiben

Leads qualifizieren, Cases strukturieren und Pitch-Materialien aufsetzen

Die Vermarktung unserer Projekte unterstützen, inklusive Direktinvestments und strategischer Partnerschaften

Die Wirtschaftlichkeit von Agri-PV in Kombination mit Batteriespeichern verstehen (Tracker, Speicher, Netz, Finanzierung) und kommerzielle Modellierungen unterstützen

Feldwerke in Terminen vertreten und langfristige Beziehungen aufbauen

Du bist hier richtig, wenn du:

→ gerne mit Menschen sprichst,

→ dich von Zielen antreiben lässt,

→ schnelle Umfelder und greifbare Ergebnisse magst.

2) Projektentwicklung

(Für Menschen, die komplexe Prozesse strukturieren und technische Stakeholder steuern)

Du wirst:

Projekte von der Flächensicherung über Bauleitplanung und Genehmigung bis zur Baureife (Ready-to-Build) begleiten

Unterlagen für Gemeinden, Gemeinderäte und Netzbetreiber vorbereiten

Stakeholder koordinieren (Planer, Gutachter, Flächeneigentümer, EPC-Partner, Juristen)

Regulatorische Rahmenbedingungen analysieren (EEG, BauGB, Netzanschluss) und kritische Meilensteine absichern

Interne Prozesse verbessern, um eine Pipeline von über 100 Projekten zu skalieren

Du bist hier richtig, wenn du:

→ strukturiert und analytisch arbeitest,

→ gerne regulatorische Knobelaufgaben löst,

→ komplexe Projekte end-to-end verantworten willst.

3) M&A (Buy-Side Transactions)

(Für Menschen, die Zahlen, Deals und belastbare Business Cases lieben)

Du wirst:

PV- und Speicherprojekte sowie Projektgesellschaften für Zukäufe identifizieren und screenen

Targets anhand unserer Investitionskriterien bewerten (Netzreservierung, Baurecht, Genehmigungen, Pachtverträge, Projektstadium)

Bewertungsmodelle bauen und Investment Memos als Entscheidungsgrundlage für die Gründer erstellen

Due-Diligence-Workstreams gemeinsam mit technischen, rechtlichen und finanziellen Beratern steuern

Datenräume, Verkäuferkommunikation und den Dealprozess vom Erstkontakt bis zum Signing managen

Ein Netzwerk zu Projektentwicklern, Maklern und Projektinhabern in ganz Deutschland aufbauen

Du bist hier richtig, wenn du:

→ stark analytisch bist und gerne mit Modellen und Verträgen arbeitest,

→ das Tempo und die Verantwortung echter Deals schätzt,

→ mitgestalten willst, wie Feldwerke über die eigene Pipeline hinaus wächst.

4) Marketing & Kommunikation

(Für Menschen, die Storytelling, Content und Markenauftritt begeistern)

Du wirst:

Die Positionierung und den Außenauftritt von Feldwerke prägen

Content erstellen (LinkedIn-Posts, Visuals, One-Pager, Pitch Decks)

Kommunikation für Flächeneigentümer, Gemeinden und Presse vorbereiten

Markenkampagnen, Präsentationen und Webinare unterstützen, organisieren und durchführen

Feldwerke auf Veranstaltungen und Messen vertreten

Komplexe Themen rund um Agri-PV und Batteriespeicher in einfache, überzeugende Geschichten übersetzen

Du bist hier richtig, wenn du:

→ Kommunikation und Kreativität liebst,

→ ein Auge für Ästhetik und Klarheit hast,

→ eine kategorieprägende Marke für erneuerbare Energien aufbauen willst.

5) People & HR

(Für Menschen, die großartige Teams und eine starke Kultur aufbauen wollen)

Du wirst:

Recruiting unterstützen: Stellenprofile entwerfen, Kandidaten screenen sowie Interviews koordinieren und führen

Unser Onboarding und interne Prozesse verbessern

Eine starke Arbeitgebermarke und Candidate Experience aufbauen

Interne Formate vorbereiten (All-Hands, Offsites, Feedback-Zyklen)

Die Organisationsentwicklung gemeinsam mit den Gründern vorantreiben, während wir das Team skalieren

Du bist hier richtig, wenn du:

→ dir Menschen und Kultur am Herzen liegen,

→ gerne strukturiert denkst,

→ Hochleistungsteams aufbauen willst.

Ihr Profil

Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Kommunikation, Personalwesen, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fach, oder relevante Erfahrung aus Praktika, Startups oder eigenen Projekte

Erste Erfahrung in mindestens einem der Schwerpunkte (Vertrieb & Geschäftsentwicklung, Projektentwicklung, M&A, Marketing & Kommunikation, Personal & Organisation)

Echtes Verantwortungsbewusstsein: Du baust lieber selbst etwas auf, als nur Vorgaben umzusetzen

Hohe Eigenmotivation, die Energiewende voranzubringen und einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten

Klare Kommunikation und eine anpackende, lösungsorientierte Arbeitsweise

Fließende Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus

Wir erwarten nicht, dass du jeden Punkt erfüllst. Am wichtigsten sind uns Tatendrang, Neugier und der Ehrgeiz, etwas Echtes aufzubauen.

Warum wir?

Zeitpunkt: Du steigst in einer frühen Phase bei einem Startup mit großen Zielen ein. In weniger als drei Jahren sind wir aus eigener Kraft auf einen achtstelligen Umsatz gewachsen und profitabel, mit 12 Mio. € gesicherter Finanzierung im Rücken.

Lernkurve: Du übernimmst echte Verantwortung und profitierst von wöchentlichen Feedbackgesprächen mit einem unserer Gründer. Uns ist bewusst, dass manche aus unserem Team eines Tages ihr eigenes Unternehmen gründen, und wir w