Sales Advisor (20 ore)
Company: H&M Group
Role summary
Sales Advisor (20 ore) is a role at H&M Group in Verona, Veneto, Italy (on-site). Posted 2026-08-31. Experience level: 0-2. No degree required.
- Job title
- Sales Advisor (20 ore)
- Company
- H&M Group
- Location
- Verona, Veneto, Italy
- Work arrangement
- on-site
- Category
- Sales
- Experience level
- 0-2
- Degree required
- No
- Date posted
- 2026-08-31
This part-time Sales Advisor role at H&M Group is a fantastic opportunity to get your foot in the door without needing a degree. You'll gain valuable customer service experience and learn the ins and outs of retail, with flexible hours to fit your schedule. It's a great way to earn while you learn and be part of a dynamic team.
Job description
Descrizione del lavoro
Come Sales Advisor, sei il volto amichevole che accoglie i nostri clienti e incarna il cuore del nostro brand.
Avrai l’opportunità di offrire ai clienti un servizio di alto livello in ogni momento. Dall’iniziare conversazioni all’assistenza alla cassa, nei camerini e sullo shop floor, svolgerai un ruolo fondamentale nel migliorare l’esperienza di acquisto. Le tue responsabilità includeranno anche la gestione delle consegne, il rifornimento dello stock e il merchandising dei capi più recenti sullo shop floor.
Il tuo ruolo è essenziale per creare esperienze accoglienti che mostrino il meglio del nostro brand. Con calore ed entusiasmo, guiderai i clienti nel loro percorso, offrendo assistenza autentica e un servizio proattivo per ispirare e valorizzare. In collaborazione con il tuo team, creerai momenti che contano.
Sebbene l’esperienza precedente nel servizio clienti e la familiarità con i tessuti siano un plus, non sono requisiti obbligatori.
Qualifiche
Orientamento al cliente: Ti piace interagire con le persone e ti impegni a offrire un servizio eccellente
Flessibile e adattabile: Capace di rispondere a priorità e richieste dei clienti in continua evoluzione
Orientamento all’azione: Proattività e motivazione a prendere iniziativa e portare a termine le attività con qualità
Forti capacità di comunicazione: Hai un autentico interesse per le persone, comunichi in modo chiaro e ascolti attivamente per comprendere prospettive ed esigenze
Voglia di imparare: Apertura al feedback e ricerca costante di opportunità di crescita e sviluppo
Passione per il brand: Ami il nostro marchio e la collezione e ti piace condividere questo entusiasmo con i clienti
Flessibilità di orario: Disponibile a lavorare con orari variabili, inclusi sera e weekend
Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
Preferibile ma non obbligatorio
Comprensione delle operazioni di negozio e competenze nel servizio clienti da precedenti esperienze nel retail
Sicurezza nel consigliare i clienti su tendenze moda, materiali, taglie ecc.
Ulteriori informazioni
Il ruolo è a tempo determinato (6 mesi), part-time 20 ore alla settimana (4 giorni lavorativi di 5 ore) su turni compresi tra le 7 e le 20.00
Offriamo una retribuzione a partire da € 835.euro (lordo mensile), in base all’esperienza e alle qualifiche
Livello di inquadramento: 5° CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi).
Benefits:
Offriamo a tutti i nostri dipendenti benefit interessanti e ampie opportunità di sviluppo in tutto il mondo. Tutti i nostri dipendenti ricevono uno sconto del 25% utilizzabile su tutti i marchi del Gruppo H&M nei negozi fisici e online. Oltre allo sconto per il personale, tutti i nostri dipendenti sono inclusi nel Programma Incentivi H&M – HIP. Puoi leggere di più sul nostro Programma Incentivi H&M qui.
In aggiunta a questo, i colleghi con sede in Italia ricevono:
Accesso al portale dei benefit aziendali, con oltre 1.500 sconti su prodotti e servizi per il benessere e la vita quotidiana
Buoni pasto del valore di €6 per ogni giorno lavorativo di almeno 6 ore
Inclusione & Diversità
Nell’ H&M Group, siamo determinati e ci impegniamo a creare e mantenere ambienti di lavoro inclusivi, diversificati ed equi in tutta la nostra organizzazione. I nostri team dovrebbero essere composti da una varietà di persone che condividono e combinano le loro conoscenze, esperienze e idee. vere una forza lavoro diversificata ha un impatto positivo sul modo in cui affrontiamo le sfide, su ciò che percepiamo come possibile e sul modo in cui scegliamo di relazionarci con i nostri colleghi e clienti in tutto il mondo. Per questo motivo, nel nostro processo di assunzione vengono prese in considerazione tutti gli aspetti le dimensioni di inclusione e diversità.
COS
COS offre un guardaroba di prêt-à-porter e accessori basato su qualità eccezionale e design duraturo. Il brand ha un’estetica elevata che incarna il lusso con enfasi sull’artigianato, l’innovazione e i movimenti di moda più interessanti.