Ingénieur Commercial Itinérant Junior F/H

Role summary

Ingénieur Commercial Itinérant Junior F/H is a role at KEYENCE FRANCE in Nantes, Pays de la Loire, France (on-site). Posted 2026-10-02. Salary: EUR 40,000–47,000 per year. Experience level: 0-2. No degree required.

Job title

Ingénieur Commercial Itinérant Junior F/H

Company

KEYENCE FRANCE

Location

Nantes, Pays de la Loire, France

Work arrangement

on-site

Category

Software Engineering

Salary

EUR 40,000–47,000 per year

Experience level

0-2

Degree required

No

Date posted

2026-10-02

Job description

Description de l'entreprise

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !

Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.

Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, système de vision industrielle, capteurs, microscopes...

Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.

#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Description du poste

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?

Rejoignez notre agence de Carquefou.

Vos missions ?

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels

Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients

Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires

Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date d'intégration : courant mars 2027

Qualifications

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie.

Nous recherchons une personne capable de penser vite , vendre bien et s ’adapter encore mieux . Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l’ envie d'apprendre .

Alors si vous aussi vous avez l a fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel , alors vous êtes exactement là où vous devez être !

Pourquoi nous rejoindre ?

Onboarding structuré et un programme de formation en continue

Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année

Un cadre de travail collaboratif

Véhicule de fonction

Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior, vous démarrez avec un salaire fixe annuel brut de 35 000 €.

Dès vos premiers mois, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour réussir rapidement : une part variable significative complète votre rémunération et vous permet de tirer pleinement parti de vos succès commerciaux.

Après 6 mois , sous réserve de la validation d’un test de connaissances, vous accéderez au statut Intermédiaire et verrez votre salaire fixe annuel réévalué. À ce stade, votre part variable augmentera également, reflétant vos résultats et votre progression : vous bénéficierez d’un package global amélioré.

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior avec une nouvelle revalorisation du salaire fixe. Votre part variable sera renforcée à ce niveau pour reconnaître les responsabilités accrues et l’impact de vos performances sur le développement de l’entreprise.

Informations complémentaires

Processus de recrutement (3 semaines environ) :

Étape 1 : Préqualification en visio

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux

Rémunération: EUR 40000 - EUR 47000 - annuel