Junior Healthcare IT Specialist (m/w/d) – Systemintegration

Role summary

Junior Healthcare IT Specialist (m/w/d) – Systemintegration is a role at OPASCA GmbH in Mannheim, Baden-Württemberg, Germany (hybrid). Posted 2026-10-14. Salary: EUR 50,000–60,000 per year. Experience level: 0-2. No degree required.

Job title

Junior Healthcare IT Specialist (m/w/d) – Systemintegration

Company

OPASCA GmbH

Location

Mannheim, Baden-Württemberg, Germany

Work arrangement

hybrid

Category

Healthcare Support

Salary

EUR 50,000–60,000 per year

Experience level

0-2

Degree required

No

Date posted

2026-10-14

Job description

Dein Arbeitsort:

Standort : Mannheim mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten

Starttermin : ab 01.12.2026

Gehalt : 50.000 bis 60.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Reisetätigkeit : ca. 30 bis 50 Prozent, überwiegend innerhalb der DACH-Region

Deine Motivation:

Du möchtest nach Deiner Ausbildung oder Deinem Studium in die Healthcare IT einsteigen und erleben, wie technische Lösungen im Klinikalltag tatsächlich zum Einsatz kommen?

Du interessierst Dich für IT-Infrastrukturen, Systemintegration und technische Zusammenhänge und möchtest dieses Wissen nicht nur theoretisch anwenden, sondern direkt bei unseren Kunden einsetzen.

Bei uns lernst Du Schritt für Schritt, wie unsere Hard- und Softwarelösungen in bestehende Krankenhaus-IT-Landschaften integriert, konfiguriert und zuverlässig betrieben werden.

Dabei arbeitest Du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Customer Success, Projektmanagement und Entwicklung zusammen und übernimmst mit wachsender Erfahrung zunehmend eigene Verantwortung.

Wenn Du technisch neugierig bist, gerne Probleme löst und gleichzeitig Freude am direkten Kontakt mit Kunden hast, möchten wir Dich kennenlernen.

Das ist das Besondere an Deinem Job:

Bei uns startest Du nicht in einer klassischen Supportrolle, sondern lernst die gesamte technische Umsetzung unserer Healthcare-IT-Lösungen kennen – vom Projektstart über die Integration bis zum stabilen Betrieb beim Kunden.

Unsere Lösungen unterstützen unter anderem die Patientenidentifikation sowie die Optimierung klinischer Workflows und kommen beispielsweise in der Strahlentherapie und weiteren patientennahen Bereichen zum Einsatz.

Du arbeitest damit an der Schnittstelle zwischen IT, Technik und Gesundheitswesen und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einer technischen Ansprechperson für unsere Kunden.

Dabei wirst Du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und erhältst die Möglichkeit, zunehmend eigene Kundenprojekte und technische Themen zu übernehmen.

So sieht Dein Job bei uns aus:

Du unterstützt beim technischen Rollout unserer Healthcare-IT-Lösungen – vom Aufbau über die Konfiguration bis zur Inbetriebnahme.

Du begleitest unsere erfahrenen Healthcare IT Specialists bei Kundenprojekten und übernimmst mit zunehmender Erfahrung eigenständig technische Aufgaben.

Du unterstützt bei der Integration unserer Software- und Hardwarelösungen in bestehende IT-Infrastrukturen unserer Kunden.

Du lernst, technische und kundenspezifische Anforderungen zu analysieren und gemeinsam mit unseren Produkt- und Entwicklungsteams passende Lösungsansätze zu erarbeiten.

Du unterstützt bei der Konfiguration und Administration von Windows-Server- und Client-Systemen sowie Netzwerkkomponenten.

Du begleitest unsere Kunden sowohl remote als auch vor Ort und unterstützt bei technischen Fragestellungen rund um unsere Lösungen.

Du analysierst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen Fehlerbilder und entwickelst strukturierte Lösungsansätze.

Du dokumentierst technische Konfigurationen, Fehleranalysen und Lösungen nachvollziehbar.

Du arbeitest eng mit Customer Success, Projektmanagement, Entwicklung sowie weiteren technischen Fachbereichen zusammen.

Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du zunehmend eigene technische Themen und Kundenprojekte.

Das wünschen wir uns von Dir:

Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik, Medizininformatik, Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld, beispielsweise durch Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussprojekte oder erste Berufserfahrung

Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Server- und Client-Systemen

Grundverständnis von Netzwerktechnologien wie TCP/IP, VLANs und Firewalls

Interesse an der Integration von Software- und Hardwarekomponenten

Freude daran, technische Probleme systematisch zu analysieren und Lösungen zu finden

Interesse an Healthcare IT, Medizininformatik und digitalen Lösungen für Krankenhäuser

Freude am direkten Kundenkontakt und daran, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären

Eine strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1, sowie gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und Führerschein der Klasse B

Von Vorteil sind:

Erste Berührungspunkte mit einem oder mehreren der folgenden Themen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung:

Microsoft SQL Server und relationale Datenbanken

VMware oder Hyper-V

PowerShell oder andere Skriptsprachen

HL7 oder DICOM

Krankenhaus-IT oder klinische Informationssysteme

IT-Service oder technischer Kundensupport

Medizintechnik oder andere regulierte IT-Umgebungen

Wichtiger als ein bereits vollständiges Spezialwissen ist für uns, dass Du ein gutes technisches Grundverständnis mitbringst und Lust hast, Dich in unsere Systeme und die Besonderheiten der Healthcare IT einzuarbeiten.

Das zeichnet uns aus:

Sinnstiftende Healthcare-Projekte mit direktem Einfluss auf den Klinikalltag

Strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte, Technologien und klinischen Anwendungsbereiche

Persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Schrittweise Übernahme eigener technischer Kundenprojekte

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Healthcare IT

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach der Einarbeitung auch mobil zu arbeiten

30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher OPASCA-Feiertag

Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

Kurze Entscheidungswege, persönliches Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Dein Ansprechpartner:

Du hast Fragen? Unser HR-Team hilft Dir gerne weiter. Entweder telefonisch unter der 0621-87753737 oder per Mail an bewerbung@opasca.com .

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