Consultant Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Wärme, Quartiere und EDL (w/m/d)*
Company: Scalian Germany AG
Role summary
Consultant Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Wärme, Quartiere und EDL (w/m/d)* is a role at Scalian Germany AG in Essen, North Rhine-Westphalia, Germany (hybrid). Posted 2026-08-26. Experience level: 5-10.
- Job title
- Consultant Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Wärme, Quartiere und EDL (w/m/d)*
- Company
- Scalian Germany AG
- Location
- Essen, North Rhine-Westphalia, Germany
- Work arrangement
- hybrid
- Category
- Software Engineering
- Experience level
- 5-10
- Date posted
- 2026-08-26
If you're looking to help shape the future of urban energy, this is a fantastic opportunity to lead impactful projects focused on heating transitions and smart neighborhoods. You'll work closely with diverse clients to implement sustainable solutions, all while benefiting from the supportive, growth-oriented environment of an established consultancy.
Job description
Warum zu uns
Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Schaffe einen echten Mehrwert und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Deine Kenntnisse einzubringen und zu vertiefen, eigenverantwortlich Deine Ideen und Projekte voranzutreiben sowie andere zu inspirieren und zu motivieren.
Was wir gemeinsam vorhaben
Gestalte die Energiewende: Bearbeite spannende Fragestellungen rund um aktuelle Entwicklungen im Wärmemarkt sowie innovative Quartiersversorgungslösungen mit Fokus auf Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung.
Entwickle innovative Lösungen: Identifiziere wirksame Problemlösungen und erarbeite gemeinsam mit Kund:innen zukunftsweisende Energiedienstleistungen in den Bereichen Wärme, Photovoltaik und E-Mobilität.
Baue Modelle auf: Wirke bei der Anwendung, Weiterentwicklung und Pflege energiewirtschaftlicher Modelle sowie Excel-basierter Softwaretools mit und nutze diese zielgerichtet in Projekten.
Analysiere komplexe Zusammenhänge: Bewerte technische und wirtschaftliche Fragestellungen und leite fundierte Handlungsempfehlungen für nachhaltige Energiekonzepte ab.
Setze Konzepte erfolgreich um: Überführe Strategien, Produkte und Konzepte in konkrete Maßnahmen und begleite deren Umsetzung in Kundenprojekten.
Präsentiere überzeugend: Bereite Ergebnisse verständlich auf und stelle Konzepte, Strategien sowie Lösungsvorschläge professionell vor.
Stakeholder Management: Kommuniziere intern und extern und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kund:innen zusammen.
Womit Du überzeugst
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energiewirtschaft, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst erste Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld mit.
Dich zeichnet eine analytische und konzeptionelle Denkweise aus.
Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen und Freude an der Modellierung komplexer technisch-wirtschaftlicher Zusammenhänge.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
Erfahrung in der Entwicklung, Anwendung oder Weiterentwicklung von Modellen und Tools im energiewirtschaftlichen Kontext ist von Vorteil.
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.
Worauf Du Dich freuen kannst
Unsere besondere Unternehmenskultur:
Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club
Unser gemeinsamer Weg:
Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Und vieles mehr.
Was Du wissen solltest
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Scalian Germany. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu – wir berücksichtigen Dich gerne für weitere Projekte an auch an anderen Standorten.
Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@scalian.de oder nutze den "Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
About us
Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.