HR-Generalist (m/w/d)
Company: Sika AG
Role summary
HR-Generalist (m/w/d) is a role at Sika AG in Frankfurt, Hesse, Germany (hybrid). Posted 2026-10-15. Experience level: 2-5.
- Job title
- HR-Generalist (m/w/d)
- Company
- Sika AG
- Location
- Frankfurt, Hesse, Germany
- Work arrangement
- hybrid
- Category
- Software Engineering
- Experience level
- 2-5
- Date posted
- 2026-10-15
This full-time HR Generalist role at Sika AG offers a fantastic opportunity to join a leading specialty chemicals company with a global presence. You'll be involved in various HR functions, contributing to a dynamic and innovative industry.
Job description
Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33’000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.
Stellenbeschreibung
Ganzheitliche HR-Betreuung der Werke Frankfurt und Worms in allen operativen und administrativen Personalthemen, einschließlich gelegentlicher Präsenz am Standort Worms
Eigenständige Betreuung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der digitalen Personalakten und HR-Stammdaten
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personellen, administrativen und organisatorischen Fragestellungen sowie Unterstützung im Bewerbermanagement
Sicherstellung und Koordination der abrechnungsrelevanten Personalprozesse, insbesondere zu Arbeitszeit, Urlaub, Fehlzeiten und Entgeltabrechnung
Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen sowie Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen einschließlich Compliance- und Datenschutzanforderungen
Eigenständige Organisation und Koordination von Mitarbeiter- und Unternehmensveranstaltungen
Unterstützung bei internen HR-Projekten und Audits
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Eine Weiterqualifizierung im Bereich HR ist von Vorteil
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen und mit den Strukturen und Prozessen eines Konzernumfelds vertraut
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit SAP sowie Microsoft-Office-; Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind wünschenswert
Reisebereitschaft (Dienstreisen zum Werk Worms)
Zusätzliche Informationen
Offen aufeinander zuzugehen und jeden Tag ein wenig hinzuzulernen – das verbindet die weltweit über 33.000 Mitarbeitenden der Sika-Gruppe. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.
Global Contract type: Permanent
Salary Band: E7-E9K
Region: EMEA
Area: Automotive/Industry EMEA
Global Department: HR