Senior Prozessmanager & Business Architekt (m/w/d)

Company: Sopra Steria

Role summary

Senior Prozessmanager & Business Architekt (m/w/d) is a role at Sopra Steria in Hanover, Lower Saxony, Germany (hybrid). Posted 2026-10-22. Experience level: 5-10.

Job title
Senior Prozessmanager & Business Architekt (m/w/d)
Company
Sopra Steria
Location
Hanover, Lower Saxony, Germany
Work arrangement
hybrid
Category
Software Engineering
Experience level
5-10
Date posted
2026-10-22

You’ll be joining a major European consulting firm where you can truly shape the digital landscape for diverse clients by bridging high-level strategy with hands-on implementation. It’s a fantastic opportunity for someone who enjoys architecting complex business workflows and wants to work alongside a large, tech-focused community of experts.

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

Du analysierst und optimierst Verwaltungsprozesse in Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt

Dabei entwickelst du Target Operating Models, Ziel- und Referenzarchitekturen sowie Blueprints für eine effektive Verwaltungsmodernisierung in den genannten Bundesländern

Du steuerst Veränderungsprozesse, moderierst Workshops und übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Fachbereichen, Verwaltungsspitzen und IT

Außerdem führst du Business-Impact-Analysen (BIA) und Risikoanalysen nach BSI 200-3/-4 durch

Die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und strategischen Handlungsempfehlungen für Projektgremien und Behördenleitungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie der Aufbau und die Weiterentwicklung von Business-Architekturmethoden, Standards und Governance im Public Sector der genannten Länder

Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang

Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Business-Architektur im öffentlichen Sektor mit

Du verfügst über fundierte Kompetenzen in der Modellierung und Analyse nach BPMN 2.0 sowie in Tools wie ADONIS, PICTURE, ARIS oder Signavio

Methodenkenntnisse in BSI 200-3/4, TOGAF, PRINCE2, Scrum oder SAFe zeichnen dich aus

Darüber hinaus bist du sicher im Umgang mit Top-Management, Behördenleitungen und interdisziplinären Stakeholdern

Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Zusätzliche Informationen

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical

Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage

SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst

IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten

Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets

Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum

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