Controller (m/w/d)
Company: SWH Stadtwerke Hoyerswerda
Role summary
Controller (m/w/d) is a role at SWH Stadtwerke Hoyerswerda in Hoyerswerda - Wojerecy, Saxony, Germany (on-site). Posted 2026-10-06. Experience level: 2-5.
- Job title
- Controller (m/w/d)
- Company
- SWH Stadtwerke Hoyerswerda
- Location
- Hoyerswerda - Wojerecy, Saxony, Germany
- Work arrangement
- on-site
- Category
- Software Engineering
- Experience level
- 2-5
- Date posted
- 2026-10-06
This is a fantastic opportunity to join a company and directly advise the leadership team on its strategic direction and business optimization. You'll be responsible for crucial financial reporting and analysis, playing a key role in shaping the company's future.
Job description
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung bei der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und treiben die Geschäftsoptimierung innerhalb des SWH Konzerns voran
Sie verantworten die Erstellung der notwendigen Reportings, Forecasts, Soll-/Ist-Vergleiche, Monats- und Quartalsberichte und daraus resultierende Abweichungsanalysen
Sie analysieren und beurteilen die operativen Geschäftsentwicklung und leiten die
notwendigen Maßnahmen ab
Sie können Trends und Sondereffekte identifizieren und die Optimierung des Aufgabengebietes sowie der dazugehörigen Prozesse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaft Schwerpunkt
Rechnungswesen / Controlling
Sie sollten Spaß und Affinität zu Zahlen mitbringen
mindestens dreijährige Berufserfahrung wäre wünschenswert
schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
umfassende anwendungsbereite EDV-Kenntnisse insb. gute MS Excel Kenntnisse wären von Vorteil
strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise wie Termintreue und
Priorisierung runden Ihr Profil ab
Warum wir?
ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und gestaltbares Aufgabengebiet
eine der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechende attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Gesundheitsförderung, Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte)
ein engagiertes Team und angenehmes Betriebsklima
flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
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