CP_052 2026 Técnico/a PMER para Choco_*Contrato Nacional
Company: The Lutheran World Federation
Role summary
CP_052 2026 Técnico/a PMER para Choco_*Contrato Nacional is a full-time role at The Lutheran World Federation in Quibdó, Chocó, Colombia (on-site). Posted 2026-08-28. Experience level: 0-2. No degree required.
- Job title
- CP_052 2026 Técnico/a PMER para Choco_*Contrato Nacional
- Company
- The Lutheran World Federation
- Location
- Quibdó, Chocó, Colombia
- Work arrangement
- on-site
- Employment type
- full-time
- Category
- Software Engineering
- Experience level
- 0-2
- Degree required
- No
- Date posted
- 2026-08-28
You’ll be working with a globally recognized humanitarian organization to support essential community-based emergency response projects. It’s a fantastic opportunity for early-career professionals to gain hands-on experience in the NGO sector, especially since they don't require a university degree to get started.
Job description
<p><strong>Técnico/a PMER</strong></p><p><strong>Fecha límite de recepción de solicitudes: Jueves, veintiuno (21) de mayo de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)</strong></p><p><strong>Información Institucional</strong></p><p>El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.</p><p>Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: <strong>www.lutheranworld.org/WorldService</strong> </p><p>Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País “Vida Digna, Paz y Territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: <strong>http://colombia.lutheranworld.org</strong></p><p><strong>Descripción del área a la cual se circunscribe el cargo</strong></p><p>El cargo se suscribe al Área Programa de la FLM – Programa Colombia y Venezuela, que cuenta con el liderazgo de oficial de Programa Binacional. El cargo está bajo la supervisión directa de la Oficial MEAL y mantendrá una estrecha coordinación con la el Área Financiera Administrativa, y el equipo del proyecto y de la región</p><p><strong>Coordina su trabajo con:</strong></p><ul><li>Oficial de Operaciones Colombia</li><li>Equipo del proyecto programático, Operativo y financiero</li><li>Equipo de soporte de la Regional Arauca, Choco y Bogotá D.C.</li><li>Personal administrativo, Gente y Cultura, financiero y contable de la FLM/SM COL-VEN</li></ul><p><strong>Ubicación</strong></p><p>Con sede en la oficina de <strong>Quibdó</strong>, no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo.</p><p><strong>Objetivo del cargo</strong></p><p>Apoyar la planeación, monitoreo, evaluación y acciones de calidad del proyecto del Programa de FLM en Colombia y Venezuela. De manera que se garantice su eficacia y eficiencia, de acuerdo con los principios humanitarios, Proyecto Esfera, CHS, lineamientos y políticas de PME&Q de la FLM/SM COL-VEN y su donante.</p><p><strong>Descripción de las actividades:</strong></p><p><strong>LIDERAZGO</strong></p><ul><li>Representar al programa FLM/SM COL-VEN ante mecanismos de coordinación, planeación y reportes de la arquitectura humanitaria a los que se ha vinculado la FLM.</li><li>Representar al programa FLM/SM COL-VEN en espacios institucionales regionales, o a nivel nacional, según delegación expresa.</li></ul><p> </p><p><strong>GESTIÓN</strong></p><ul><li>Participar en el desarrollo de la estrategia de monitoreo y seguimiento de los proyectos de la FLM, para medir la evolución de indicadores claves del programa, asegurar la calidad, indagar por la experiencia de los participantes del proyecto, evaluar el impacto del programa y facilitar el aprendizaje organizacional. </li><li>Desarrollar las herramientas necesarias para la recopilación de datos cualitativos y cuantitativos para las actividades de monitoreo y evaluación y producir informes con base a los hallazgos. </li><li>Diseñar e implementar herramientas para el procesamiento de datos levantados, asegurando la capacitación al equipo de la FLM en el uso de las herramientas de monitoreo y evaluación, según sea necesario. </li><li>Liderar la implementación y difusión del mecanismo de las estrategias de rendición de cuentas hacia las comunidades y gestión del mecanismo de quejas con los diferentes actores involucrados (beneficiarios, socios, proveedores y demás) en los proyectos y trabajo de la FLM/SM COL-VEN en la Región.</li><li>Documentar las lecciones aprendidas, los estudios de caso y las prácticas prometedoras, y compartirlos con el coordinador de Monitoreo, Evaluación, Aprendizaje y Rendición de Cuentas (MEAL) y los equipos del programa y operaciones para que sirvan de base para futuros diseños y adaptaciones.</li><li>Revisar y cualificar los informes periódicos internos y a donantes, de los avances y resultados obtenidos
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