Gestionnaire de communauté - March of Giants

Role summary

Gestionnaire de communauté - March of Giants is a role at Ubisoft in Paris, Ile-de-France, France (on-site). Posted 2026-08-26. Experience level: 2-5.

Job title

Gestionnaire de communauté - March of Giants

Company

Ubisoft

Location

Paris, Ile-de-France, France

Work arrangement

on-site

Category

Frontend Development

Experience level

2-5

Date posted

2026-08-26

Job description

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!

Description du poste

En tant que Gestionnaire de communauté à Ubisoft Paris, vous aiderez à développer, faire grandir et soutenir les communautés de joueurs et joueuses autour de nos jeux. Vous piloterez la stratégie mondiale de communauté pour une marque spécifique, March of Giants, en créant et en déployant des plans avec une équipe internationale répartie sur plusieurs sites. Vous contribuerez aussi à l’alignement des équipes grâce à une planification claire, des boucles de retours structurées et des bonnes pratiques partagées, tout en renforçant la confiance avec les joueurs et joueuses à travers le monde.

Ce que vous ferez

Définir et déployer des stratégies de communauté mondiales alignées sur les objectifs de Production et la stratégie marketing globale

Développer les communautés existantes en cohérence avec les objectifs de l’entreprise

Coordonner la communication et les initiatives de communauté avec des équipes internationales pour assurer des messages cohérents

Collaborer avec des Community Managers, des équipes transverses et des partenaires externes pour créer du contenu destiné aux joueurs et joueuses, comme des articles, balados, entrevues et infographies

Représenter la marque comme porte-parole de la communauté et soutenir des événements axés communauté, comme des visites de studio, échanges avec les développeur·euses et tournois

Travailler avec le ou la Social Media Manager du portfolio pour définir, suivre et partager des indicateurs clés liés au contenu et à l’impact des programmes de communauté

Soutenir les étapes clés, comme les bêtas et les lancements, afin d’aider l’équipe à atteindre les indicateurs attendus et de défendre l’expérience des joueurs et joueuses

Représenter les besoins des joueurs et joueuses auprès des équipes Production et Publishing pour éclairer les décisions de développement et de communication

Structurer les boucles de retours en collectant, suivant et partageant des analyses sur les retours, l’activité et les attentes de la communauté afin d’influencer l’amélioration du jeu, la fidélisation et la planification des communications

Coordonner la communication après lancement avec les équipes live, notamment sur le contenu des mises à jour, l’état d’avancement et la livraison

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

Expérience en gestion de communautés en ligne et en mise en place de programmes de communauté avec des résultats mesurables

Capacité à communiquer clairement avec les joueurs et joueuses ainsi qu’avec les parties prenantes internes

Connaissance de, ou fort intérêt pour, March of Giants

Maîtrise pratique des plateformes sociales comme Instagram, X, Facebook, TikTok et Discord

Expérience dans un environnement de Production avec plusieurs échéances, des indicateurs de réussite et de nombreuses parties prenantes

Compréhension des leviers de croissance de communauté et de stratégie d’engagement joueur pour des jeux

Expérience dans la collecte, le tri et l’exploitation des retours joueurs avec des équipes pluridisciplinaires

Expérience sur un titre AAA en live comme un atout

Ce qu’il faut nous envoyer

Votre CV en anglais mettant en valeur vos compétences

Des exemples de programmes de communauté ou de contenus que vous avez pilotés, comme des liens vers articles, publications, campagnes, balados, vidéos, tableaux de bord ou rapports d’indicateurs

Note: Notre équipe Talent Acquisition pour ce poste est basée au Royaume-Uni, merci d’envoyer votre CV en anglais

Informations complémentaires

Des déplacements internationaux peuvent être nécessaires.

Ce poste contribuera à plusieurs projets transverses, en collaboration avec des équipes Community Management, Marketing, Production et Montage vidéo, entre autres.

Informations supplémentaires

Intéressement, plan d’épargne entreprise annuel

25 jours de congés payés plus 12 jours de congés payés supplémentaires

50 pour cent de votre abonnement de transport est pris en charge par l’entreprise

Titres restaurant 9 euros par jour

Couverture santé pour vous et votre famille, ainsi que de nombreux avantages additionnels Ubisoft

Congé maternité de 20 semaines, congé paternité ou coparental de 7 semaines

Nos bureaux sont situés à Saint Mandé, ligne 1 du métro, station Saint Mandé

Salle de sport disponible dans l’immeuble

Processus de recrutement

30 minutes, entretien de présélection avec la personne en recrutement

60 minutes, entretien avec le ou la manager du poste

30 minutes, échange avec le Directeur ou la Directrice

Contract: Permanent

Work flexibility: Office-based