Junior HR Specialist
Company: YIT
Role summary
Junior HR Specialist is a role at YIT in Warszawa, Pomeranian Voivodeship, Poland (on-site). Posted 2026-08-28. Experience level: 0-2. No degree required.
- Job title
- Junior HR Specialist
- Company
- YIT
- Location
- Warszawa, Pomeranian Voivodeship, Poland
- Work arrangement
- on-site
- Category
- Software Engineering
- Experience level
- 0-2
- Degree required
- No
- Date posted
- 2026-08-28
If you're looking to kickstart a career in HR without a degree, this Junior HR Specialist role is a fantastic opportunity. It offers a full-time position with clear growth potential, allowing you to gain valuable experience in a supportive environment.
Job description
Opis firmy
YIT jest największym deweloperem w Finlandii oraz jedną z wiodących firm budowlanych w Europie Północnej. Zatrudniamy ponad 4100 specjalistów i działamy w 7 krajach.
Tworzymy lepsze miejsca do życia, łącząc historię, nowoczesny design i bliskość natury. W Polsce realizujemy inwestycje w trzech miastach: Warszawie, Gdańsku i Krakowie.
Opis stanowiska
Wsparcie zespołu HR w bieżącej obsłudze pracowników i realizacji procesów HR
Koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników
Przygotowywanie dokumentów oraz prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej
Aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR
Wsparcie procesów rekrutacyjnych
Wsparcie w organizacji wydarzeń pracowniczych i inicjatyw integracyjnych
Prowadzenie komunikacji wewnętrznej i przygotowywanie materiałów informacyjnych dla pracowników
Udział w realizacji projektów i inicjatyw z obszaru HR
Wsparcie w działaniach employer brandingowych
Kwalifikacje
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, zarządzanie, administracja lub pokrewne
Pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze HR, rekrutacji lub administracji będzie dodatkowym atutem
Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Umiejętność współpracy w zespole oraz budowania pozytywnych relacji z pracownikami
Proaktywność i otwartość na naukę oraz rozwój w obszarze HR
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Dodatkowe informacje
Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz kartę lunchową
Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia i rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji
Dofinansowanie szkoleń i działań rozwojowych
Pracę w przyjaznej atmosferze, wśród osób, które lubią swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą
Fińską kulturę pracy opartą na wartościach takich jak szacunek, pasja, współpraca i kreatywność
Wsparcie dedykowanego Buddy’ego podczas procesu wdrożenia do organizacji