Copy of Référent Social (H/F) en Résidence Accueil

Role summary

Copy of Référent Social (H/F) en Résidence Accueil is a contract role at AREAMS in Luçon, Pays de la Loire, France (on-site). Posted 2026-09-02. Experience level: 0-2. No degree required.

Job title

Copy of Référent Social (H/F) en Résidence Accueil

Company

AREAMS

Location

Luçon, Pays de la Loire, France

Work arrangement

on-site

Employment type

contract

Category

Software Engineering

Experience level

0-2

Degree required

No

Date posted

2026-09-02

Job description

L’AREAMS , Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l'éducation, de la formation, de l'inclusion et de l'action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 600 salariés.

Description du poste

La Résidence Accueil recrute un Référent social (H/F) en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2026.

Missions principales

L’accueil et l’accompagnement des Résidents

Dans son périmètre de responsabilité, cette mission se décline ainsi :

Mener des entretiens de préadmissions et valider avec le chef de service ;

Accueillir les nouveaux Résidents et faciliter leur installation dans le logement ;

Informer les résidents de leurs droits et de leurs devoirs en tant que locataire ;

Faciliter les relations entre les résidents ;

Favoriser l’appropriation des règles qui régissent la vie de la résidence accueil ;

Orienter la personne vers les dispositifs de droit commun ;

Assurer le suivi des paiements des loyers et leur régularité ;

Organiser les liens avec l’environnement local (voisinage, partenaires professionnels...) de la résidence.

La contribution et participation à l’organisation de la résidence accueil

Assurer l’organisation et l’animation de temps collectifs en collaboration avec l’animateur ;

Animer des instances participatives avec les résidents ;

Veiller au bien-être de la personne ;

Assurer en coresponsabilité la sécurité des lieux ;

Veiller avec les résidents à la bonne utilisation et à l’entretien des parties communes ;

Rendre compte à la direction de toute difficulté survenue dans l’exercice de ces missions.

Elaboration, participation et animation des actions communes avec l’animateur

Proposer et animer des ateliers ;

Proposer des ateliers d’autonomisation en lien avec l’animateur : informatique, accès à la culture et aux loisirs, gestion du budget… ;

Contribuer à l’élaboration de documents communs : projet de service, règlement, procédures…

Participer aux réunions de service et aux formations obligatoires.

Participation au sein du réseau partenarial

Faciliter l’intégration des professionnels intervenants à la résidence accueil ;

Garantir la continuité du parcours de soin ;

Garantir la connaissance du public et de ses particularités ;

Faciliter et favoriser le repérage et le lien entre les partenaires et les résidents.

Compétences et qualités requises

Diplôme d’État de CESF (Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale).

Savoir être à l’écoute des résidents

Savoir observer et interpréter les comportements des résidents afin de prévenir les conflits et réguler les tensions ;

Savoir créer une dynamique de groupe ;

Faire preuve d’autonomie et d’initiatives ;

Faire preuve de discrétion ;

Savoir communiquer sur sa mission et les tâches réalisées ;

Être à l’écoute de l’environnement ;

Savoir anticiper et avoir une vision à long terme de son action ;

Faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de souplesse selon les situations ;

Mettre en place un fonctionnement organisé ;

Savoir prioriser ses tâches en fonction du contexte ;

Entretenir un climat de travail serein et détendu ;

Développer un réseau utile et adapté au service et à son action ;

Créer un relationnel serein avec ses interlocuteurs (collaborateurs, contacts extérieurs) ;

Maîtriser l’outil informatique bureautique ;

Maîtriser les procédures internes ;

Connaitre les modalités d’une résidence accueil et la spécificité du public.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

C'est participer à une mission humaine centrée sur la solidarité et le développement social, à travers un dispositif partenarial et s'engager auprès des personnes en situation de vulnérabilité.

Modalités du poste

Contrat à durée indéterminée à Temps plein.

Poste basé à Luçon (85400).

Rémunération selon la convention collective 66. Grille 434 sans ancienneté : 2100.71 € brut (Ségur comprise).

Postulez – emploi Référent Social Résidence Accueil

Si vous êtes motivé(e) par le défi et de contribuer à l'autonomie des individus en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante.