Płatny Staż w HR - Learning & Training (k/m)

Role summary

Płatny Staż w HR - Learning & Training (k/m) is a role at Bosch Group in Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland (on-site). Posted 2026-09-04. Experience level: 0-2. No degree required.

Job title

Płatny Staż w HR - Learning & Training (k/m)

Company

Bosch Group

Location

Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland

Work arrangement

on-site

Category

Software Engineering

Experience level

0-2

Degree required

No

Date posted

2026-09-04

Job description

Opis firmy

W Bosch kształtujemy przyszłość, tworząc wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Składamy naszym pracownikom obietnicę, której dotrzymujemy: razem rozwijamy się, cieszymy się pracą i wzajemnie się inspirujemy.

Opis stanowiska

Chcesz zobaczyć, jak w praktyce powstają szkolenia, programy rozwojowe i inicjatywy wspierające rozwój kompetencji pracowników?

Dołącz do naszego zespołu HR i rozpocznij swoją zawodową przygodę w obszarze Learning & Training.

Podczas stażu będziesz wspierać organizację szkoleń i wydarzeń rozwojowych, komunikować się z uczestnikami oraz współtworzyć nowoczesne materiały i rozwiązania edukacyjne.

Poznasz również narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy HR i zobaczysz, jak budujemy kulturę ciągłego uczenia się w dużej organizacji.

Szukamy osoby, która lubi ludzi, chętnie podejmuje nowe wyzwania i nie boi się wychodzić z inicjatywą.

Jeśli jesteś osobą kreatywną, komunikatywną i uważną na szczegóły, ta rola może być właśnie dla Ciebie.

Twoje zadania:

Wsparcie w organizacji szkoleń, warsztatów i spotkań.

Kontakt z uczestnikami i trenerami oraz bieżąca obsługa szkoleń.

Przygotowywanie komunikacji, prezentacji i materiałów szkoleniowych.

Koordynowanie spraw organizacyjnych i logistycznych związanych ze szkoleniami.

Przygotowywanie ankiet, zbieranie feedbacku i aktualizacja danych w systemach.

Przygotowywanie prostych raportów, zestawień i list uczestników.

Wsparcie w obsłudze dokumentów i faktur.

Udział w projektach związanych z rozwojem pracowników i nowoczesnymi metodami uczenia się.

Kwalifikacje

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

Studiujesz HR, psychologię, zarządzanie, pedagogikę lub inny pokrewny kierunek.

Interesujesz się rozwojem pracowników, szkoleniami i kompetencjami przyszłości.

Swobodnie komunikujesz się z różnymi osobami i lubisz pracować z ludźmi.

Jesteś osobą otwartą, która chętnie zadaje pytania, wychodzi z inicjatywą i nie boi się nowych wyzwań.

Potrafisz dobrze organizować swoją pracę oraz zwracasz uwagę na szczegóły.

Łączysz kreatywność z gotowością do wykonywania zadań administracyjnych i powtarzalnych.

Znasz język angielski na poziomie minimum B2.

Znasz podstawy programu Excel i potrafisz przygotować prezentację w PowerPoint .

Chętnie korzystasz z narzędzi takich jak Canva, MS Teams, Outlook, Forms czy SharePoint.

Interesujesz się narzędziami AI i chcesz poznawać nowe sposoby wykorzystania technologii w pracy.

Dodatkowym atutem będzie:

Podstawowa wiedza na temat organizacji szkoleń lub rozwoju pracowników.

Doświadczenie w organizacji wydarzeń, projektów studenckich, wolontariatu albo inicjatyw zespołowych.

Umiejętność tworzenia estetycznych prezentacji i materiałów wizualnych.

Zwinne podejście do pracy i umiejętność reagowania na zmieniające się potrzeby.

Dodatkowe informacje

Co możesz zyskać?

Praktyczne doświadczenie w obszarze Learning & Training.

Udział w realnych projektach rozwojowych i szkoleniowych.

Możliwość poznania narzędzi wykorzystywanych w nowoczesnym HR.

Rozwój umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych, analitycznych i prezentacyjnych.

Współpracę z osobami z różnych zespołów i obszarów organizacji.

Przestrzeń do dzielenia się pomysłami i stopniowego przejmowania odpowiedzialności za własne zadania.

Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.

Elastyczne godziny pracy.

Karta Lunchpass Pluxee.

Preferencyjne warunki karty MultiSport.

Legal Entity: Robert Bosch Sp. z o.o.