Transport Manager/ka

Role summary

Transport Manager/ka is a role at JYSK in Radomsko, Łódź Voivodeship, Poland (on-site). Posted 2026-09-09. Experience level: 2-5.

Job title

Transport Manager/ka

Company

JYSK

Location

Radomsko, Łódź Voivodeship, Poland

Work arrangement

on-site

Category

Software Engineering

Experience level

2-5

Date posted

2026-09-09

Job description

Opis firmy

Centrum Dystrybucji JYSK w Radomsku to miejsce, które obsługuje sklepy oraz klientów internetowych w Polsce, Czechach i na Ukrainie. Nie byłoby to możliwe, gdyby nie ekipa ponad 500 pracowników. Rocznie wysyłamy ponad 25 tysięcy ciężarówek, a z roku na rok nasze wolumeny rosną. Dziś szukamy kogoś kto w zgodzie z naszymi wartościami oraz leadershipem wesprze nasze procesy w obszarze transportu.

Kierowanie transportem w Centrum Dystrybucji JYSK w Radomsku to przede wszystkim praca z zespołem, współtworzenie strategii transportowej JYSK, współpraca z kluczowymi partnerami w Polsce, Czechach i na Ukrainie oraz bycie częścią zespołu zarządzającego i podejmowanie kluczowych decyzji dla rozwoju naszego Centrum Dystrybucji.

Opis stanowiska

Jako Transport Manager/ka wraz ze swoim zespołem zapewniasz płynny oraz efektywny transport dbając również o koszty, a wszystko to po to aby zapewnić wysoką satysfakcję Naszych klientów. Do Twoich głównych zadań będzie należało:

Zarządzanie oraz rozwój podległego zespołu transportowego

Nadzór i koordynacja całego procesu transportowego

Negocjowanie kontraktów transportowych (wysyłka: do sklepów oraz e-commerce; przyjęcie: transport intermodalny oraz drogowy) oraz utrzymywanie partnerskich relacji z operatorami

Rozwijanie i utrzymywanie efektywnej współpracy z działami retail w poszczególnych krajach, oraz partnerami logistycznymi

Optymalizacja kosztów transportowych oraz procesów

Postępowanie w zgodzie z naszymi wartościami JYSK : Kupiec, Kolega, Duch Firmy

Reprezentowanie Centrum Dystrybucji jako członek zespołu zarządzającego oraz podejmowanie i realizacja strategicznych działań

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

Minimum 3 letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem

Znajomości rynku transportowego i doświadczenia w prowadzeniu negocjacji z przewoźnikami i spedycjami (minimum 3 lata)

Ukończonych studiów wyższych

Wysokiego poziomu znajomości języka polskiego oraz angielskiego, zarówno w piśmie jak i w mowie (minimum B2)

Zorientowanego na zespół stylu zarządzania, łączącego konsekwencję menedżerską z aktywnym wspieraniem rozwoju pracowników

Zaangażowanego poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, ciągłego rozwoju oraz odważnego i świadomego podejmowania inicjatywy

Zachowań i postaw zgodnych z JYSK Leadership

Gotowości do międzynarodowych podróży służbowych: 20-30 w ciągu pierwszych 2 lat, później do 20 dni

CO OFERUJEMY

Skandynawską kulturę firmy, której trzeba doświadczyć pracując stacjonarnie z naszego Centrum Dystrybucji!

Ustrukturyzowany program wprowadzający, który pomoże Ci zaaklimatyzować się w miejscu pracy

Rozwój osobisty i możliwości kariery w całym JYSK w międzynarodowym środowisku

Niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop i telefon, również do użytku prywatnego

Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (w tym: smaczne posiłki na naszej stołówce z dofinansowaniem oraz zniżkę na zakupy w sklepach JYSK, finansowe nagrody jubileuszowe)

Liczne eventy pracownicze

UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś!

Proces rekrutacji

Aplikacje rozpatrujemy na bieżąco i kończymy rekrutację, gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata. Zawsze przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne, a w przypadku wybranych stanowisk możesz spodziewać się sprawdzenia umiejętności i/lub rozmowy wideo, podczas której chcemy usłyszeć o Twojej motywacji do pracy.

O NAS

Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do naszego sukcesu. Dlatego staramy się oferować możliwości rozwoju oraz znajdowania nowych wyzwań w JYSK. Odkąd nasz założyciel, Lars Larsen, otworzył swój pierwszy sklep w Danii w 1979 roku, JYSK rozszerzył swoją globalną obecność o sklepy i sklepy internetowe w krajach na całym świecie.

Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - Kupiec, Kolega i Duch Firmy - wyrażają zachowania i postawy, których możemy oczekiwać od siebie nawzajem. Ufamy sobie nawzajem i wierzymy w empowerment oraz wolność połączoną z odpowiedzialnością. Jesteśmy również dumni z nagradzania zaangażowania i wielkiego wysiłku naszych pracowników. Z odpowiednim nastawieniem, możliwości w JYSK są nieograniczone.

JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.

Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariery JYSK .

Dowiedz się, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe w naszej [ Polityce Prywatności ].