HR Consultant Administration 50% (m/w/d)
Company: Miele
Role summary
HR Consultant Administration 50% (m/w/d) is a part-time role at Miele in Spreitenbach, Aargau, Switzerland (on-site). Posted 2026-08-18. Experience level: 2-5.
- Job title
- HR Consultant Administration 50% (m/w/d)
- Company
- Miele
- Location
- Spreitenbach, Aargau, Switzerland
- Work arrangement
- on-site
- Employment type
- part-time
- Category
- Administrative
- Experience level
- 2-5
- Date posted
- 2026-08-18
Miele is looking for a reliable HR administrator to join their team on a flexible part-time basis, perfect for someone who enjoys balancing operational tasks with a supportive office environment. You will be helping keep the HR department running smoothly, making this a great opportunity to gain exposure to a global brand without the need for a full-time commitment.
Job description
Das ist die Aufgabe
Von Eintritt bis Austritt begleitest du den gesamten Employee Lifecycle administrativ und arbeitest dabei eng mit den HR Business Partnern zusammen
Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Unterlagen erstellst und verwaltest du zuverlässig und mit Blick fürs Detail
In SAP und Workday pflegst du Eintritte, Austritte und Mutationen und stellst sicher, dass unsere Personaldaten jederzeit aktuell und korrekt sind
Im Absenzmanagement koordinierst du administrative Abläufe und sorgst für eine saubere Bearbeitung der Fälle
Bei Arbeitsbewilligungen und Sonderbewilligungen, etwa für Pikettdienste oder Feiertagseinsätze, koordinierst du die notwendigen Schritte und behältst Fristen im Blick
In HR-Projekten und Veränderungsprozessen bringst du deine Praxiserfahrung ein und hilfst dabei, Abläufe und Systeme sinnvoll weiterzuentwickeln
Mit Auswertungen, Kennzahlen und Reports schaffst du eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen und achtest gleichzeitig darauf, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und interne Richtlinien eingehalten werden
Das überzeugt uns
Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration gibt dir die nötige Sicherheit, um auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast dich im Personalwesen weitergebildet, idealerweise mindestens auf Niveau HR-Assistent
Hands-on Mentalität: Du packst gerne an, setzt Themen zuverlässig um und findest pragmatische Lösungen
Du beherrschst MS-Office und fühlst dich in digitalen Tools wie beispielsweise Workday wohl
Du arbeitest gerne im Team, bist diskret und vertrauenswürdig
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englisch- und Französischkenntnisse
Wer wir sind
Ein HR-Team mit Drive, Teamspirit und Lust auf Weiterentwicklung. Wir arbeiten eigenverantwortlich, unterstützen uns gegenseitig und bringen unterschiedliche Perspektiven an den Tisch. Wir mögen pragmatische Lösungen, offene Diskussionen und Menschen, die mitdenken – und: alles gerne mit Humor und Freude an kleinen und grossen Erfolgen.