Junior Account Manager (m/w/d)

Role summary

Junior Account Manager (m/w/d) is a full-time role at Muxon in Rednitzhembach, Bavaria, Germany (hybrid). Posted 2026-09-07. Salary: EUR 55,000–63,000 per year. Experience level: 0-2. No degree required.

Job title

Junior Account Manager (m/w/d)

Company

Muxon

Location

Rednitzhembach, Bavaria, Germany

Work arrangement

hybrid

Employment type

full-time

Category

Sales

Salary

EUR 55,000–63,000 per year

Experience level

0-2

Degree required

No

Date posted

2026-09-07

Job description

<p><strong>Gehaltstransparenz:</strong></p>

<p>Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit bis zu 2 Jahren Berufserfahrung.</p>

<p>Gesamtvergütung (OTE): 55.000–63.000 € brutto pro Jahr, bestehend aus 75 % Fixgehalt und 25 % variablem Bonus.</p>

<p>Arbeitsmodell: Vollzeit, überwiegend vor Ort (Homeoffice-Tage können individuell vereinbart werden; 1 Tag Homeoffice pro Woche ist möglich).</p>

<p>Standort: Rednitzhembach, Deutschland. </p>

<p>Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlung und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – ein mittelständisches, familiengeführtes Softwareunternehmen aus Deutschland mit rund 70 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen, die alltägliche Prozesse in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen einfacher und effizienter machen. Als Junior Account Manager (m/w/d) unterstützen Sie Kund:innen dabei, den Mehrwert dieser Lösungen zu verstehen, und entwickeln sich durch strukturierte Schulungen, Coaching und Mentoring zu einer erfolgreichen Vertriebspersönlichkeit.</p>

<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>

<ul>

<li>Kund:innen ansprechen und Softwarelösungen klar und überzeugend präsentieren.</li>

<li>Kundenbedürfnisse verstehen und passende Lösungen für deren tägliche Herausforderungen identifizieren.</li>

<li>Produktpräsentationen durchführen – überwiegend remote, gelegentlich auch bei Kundenterminen vor Ort.</li>

<li>Starke Kundenbeziehungen aufbauen und über den gesamten Verkaufsprozess hinweg pflegen.</li>

<li>Eng mit Produktmanagement und Marketing zusammenarbeiten, um Vertriebsaktivitäten zu unterstützen.</li>

<li>Vertriebsfähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln – durch Schulungen, Coaching und praktische Erfahrung.</li>

</ul>

<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>

<ul>

<li>Ausgeprägtes Interesse am Vertrieb und Freude am Umgang mit Menschen.</li>

<li>Motivation, sich weiterzuentwickeln und eine Karriere im Vertrieb aufzubauen.</li>

<li>Sicherer und offener Kommunikationsstil sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.</li>

<li>Belastbarkeit und eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und Rückschlägen.</li>

<li>Interesse an Softwarelösungen und neuen Technologien</li>

<li>Verhandlungssicheres Deutsch sowie die Fähigkeit, sich professionell auf Deutsch auszudrücken.</li>

<li>Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>

</ul>

<h2 id="benefits">Benefits</h2>

<ul>

<li>55.000–63.000 € brutto Jahres-OTE, bestehend aus 75 % Fixgehalt und 25 % variablem Bonus.</li>

<li>Strukturiertes Onboarding und ein:e persönliche:r Mentor:in.</li>

<li>Schulungen, Coaching und klare Entwicklungsperspektiven.</li>

<li>Unterstützendes Team-Umfeld mit direkter Kommunikation.</li>

<li>Moderne Arbeitsmittel und ein wachsendes Arbeitsumfeld.</li>

<li>Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li>

</ul>

<p>Wenn Sie motiviert sind, Ihre Karriere im B2B-Softwarevertrieb zu starten oder weiterzuentwickeln, und eine Rolle suchen, in der Sie sich zu einer erfahrenen Vertriebspersönlichkeit entwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Bewertung.</p>