Business Integration Manager

Role summary

Business Integration Manager is a full-time role at Publicis Groupe Holdings B.V in Warsaw, Mazowieckie, Poland (hybrid). Posted 2026-08-21. Experience level: 2-5.

Job title

Business Integration Manager

Company

Publicis Groupe Holdings B.V

Location

Warsaw, Mazowieckie, Poland

Work arrangement

hybrid

Employment type

full-time

Category

Software Engineering

Experience level

2-5

Date posted

2026-08-21

Job description

Company Description

Publicis Groupe jest najwyżej ocenianą przez analityków grupą komunikacji marketingowej na świecie i globalnym liderem marketingu, komunikacji i transformacji cyfrowej. Zmieniamy biznes reklamowy w oparciu o inżynierię i analizę danych, najnowocześniejsze technologie i kreatywność, która od zawsze była centrum wszystkich naszych działań. W Polsce zatrudniamy ponad 2200 ekspertów i ekspertek. Działamy w modelu operacyjnym „Power of One", który pozwala integrować i rozwijać wszystkie kluczowe kompetencje Grupy w zakresie podnoszenia wartości biznesowej obecnych i przyszłych Klientów. Na polskim rynku w ramach Publicis Groupe działają znane i cenione na arenie lokalnej i międzynarodowej agencje marketingowe, skupione w obszarach kompetencyjnych: Creative (Saatchi & Saatchi, Publicis Warsaw, Leo Warsaw, LiquidThread), Media (Starcom, Zenith, Spark Foundry, Performics), Influence (MSL, Publicis Consultants), Commerce (Publicis Commerce), Production (Prodigious), YOTTA (doradztwo i wdrożenia w obszarze danych i analityki) oraz działy specjalistyczne takie jak Investment i Technology. Polscy eksperci Commerce i Production współtworzą regionalną platformę Publicis PXP, operującą w Czechach, na Węgrzech i w Polsce. ​W Publicis Groupe wierzymy, że pozytywna zmiana doświadczeń konsumentów na całej ścieżce zakupowej jest motorem rozwoju biznesu.

Overview

Dołącz do naszego zespołu jako: Business Integration Manager!

Responsibilities

Twoje zadania:

Utrzymywanie i rozwijanie relacji z Klientem, identyfikacja potrzeb oraz dostarczanie adekwatnych rozwiązań.

Odpowiedzialność za realizację KPI.

Dbanie o wysoki standard operacyjny pracy

Zarządzanie zespołem specjalistów z obszarów programmatic oraz paid social i dbanie o jego rozwój merytoryczny.

Tworzenie analiz mediowych, wyciąganie wniosków, tworzenie rekomendacji i wdrażanie ich w życie.

Wdrażanie rozwiązań automatyzujących pracę, nastawienie na wdrażanie innowacji, wspieranie kultury testów w zespole

Współtworzenie i realizacja strategii mediowych.

Praca w zintegrowanym zespole w modelu Power of One odpowiedzialnym za pełen ekosystem mediów płatnych oraz własnych, współpraca m.in. z zespołami agencyjnymi.

Qualifications

Oczekiwania:

Praktyczna wiedza z zarządzania kampaniami digitalowymi oraz ekspertyza operacyjna z wybranego obszaru mediowego: Paid Social lub Programmatic.

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum 1-2 lata)

Umiejętność analizy danych mediowych i onsite, wyciąganie wniosków i umiejętność tworzenia rekomendacji na podstawie liczb, z dobrą operacyjną znajomością MS Excel.

Doskonałe umiejętności prezentacyjne.

Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację

Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne.

Additional Information

Co oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.

Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.

Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe , między innymi:

Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.

Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.

Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczn