Head Human Resources SWARCO ITS Division (m/w/d)

Role summary

Head Human Resources SWARCO ITS Division (m/w/d) is a role at SWARCO in Wattens, Tyrol, Austria (hybrid). Posted 2026-08-19. Experience level: 5-10.

Job title

Head Human Resources SWARCO ITS Division (m/w/d)

Company

SWARCO

Location

Wattens, Tyrol, Austria

Work arrangement

hybrid

Category

Software Engineering

Experience level

5-10

Date posted

2026-08-19

Job description

Unternehmensbeschreibung

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.700 Mobilitätsexpert:innen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.

The Better Way. Every Day.

Sie erweitern unser HR-Team und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Organisation. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die strategische und operative Personalarbeit der ITS- Division maßgeblich und arbeiten dabei eng mit dem Vorstand, den Führungskräften sowie den lokalen HR-Teams im In- und Ausland zusammen.

Die Position ist als Teilzeitstelle mit einem Umfang von 20 bis 24 Wochenstunden geplant.

Stellenbeschreibung

Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand

Ansprechpartner:in für Geschäftsführer sowie Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen

Betreuung und Weiterentwicklung der konzernweiten Incentive Systeme

Mitwirkung im Talent Management und Leadership Development

Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen

Fachliche und personelle Führung des lokalen HR-Teams und Koordination des internationalen HR-Teams

Begleitung von Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten

Förderung der werteorientierten Unternehmenskultur

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Konzern oder einer Unternehmensgruppe

Fundierte Erfahrung in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen

Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management und Kulturentwicklung

Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Beratungskompetenz

Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke

Hohe interkulturelle Kompetenz sowie internationale Reisebereitschaft

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage

Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation

Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing

Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA

Gesundheit & Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude

Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu hier

Essen & Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme

Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr

Weitere Vergünstigungen: bei Partnerunternehmen und Sportevents, Empfehlungsprogramm und wertschätzende Aufmerksamkeiten bei besonderen Anlässen

Wir bieten ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung.

#LI-SF1 #ITS

Vertragsart: unbefristet

Abteilung: HR